skip to Main Content

16 uur / week

Werkstudent Expat Services praktijk

Waarom werken bij Expat Services praktijk?
Zirkzee Tax Lawyers (ZTL) en EGR zijn aan de Zirkzee Groep gelieerde ondernemingen en werken vanuit dezelfde vestigingen (Gouda, Hoofddorp en Noordwijk). Dit betekent dat ZTL en EGR zich net als de Zirkzee Groep onderscheiden in de volgende kenmerken: de informele werksfeer, flexibiliteit en de internationale insteek.  

De informele sfeer zorgt voor gezelligheid, korte communicatielijnen en openheid. Openheid wordt ook gecreëerd door het hybride/flexibel werken. Iedere collega staat vrij om te bepalen waar hij of zij werkt en wanneer, mits je bereikbaar bent voor klanten en collega’s. Het geeft collega’s rust en vertrouwen om zelf de regie te hebben over hun werk-privébalans. Ons kantoor is activity based ingericht om het hybride werken te stimuleren. Tot slot biedt de internationale insteek veel leuke nieuwe uitdagingen aan de collega’s die dat willen.

Wat ga je doen?
Als werkstudent Expat Services praktijk ben jij van A tot Z betrokken bij het proces van het tewerkstellen van een kennismigrant. De functie is gericht op learning on the job, dus ervaring is geen vereiste, leergierigheid en ambitie wel. De volgende werkzaamheden vallen onder jouw verantwoordelijkheid:  

  • Het aanvragen van 30% regelingen; 
  • Het aanvragen van werkvergunningen bij de IND, met alles wat daarbij komt kijken; 
  • Contactpersoon tussen ZTL, EGR, IND en Belastingdienst; 
  • Invullen van formulieren voor tewerkstellen expats;
  • Het invullen van formulieren ter voorkoming van dubbele sociale zekerheid;
  •  Het uitzoeken en voorbereiden van adviesvragen. 
Solliciteren? Bel ons!

Payrolling & immigration
services for highly
skilled migrants.

Fast track solution

We have fast access to arranging residence- and work permits. Once permits are made available by the Dutch Immigration Service, the employee is allowed to travel to the Netherlands and to start working upon arrival.

Get in touch

Functie eisen

  • Je bent bezig met een hbo-opleiding recht of (sociaal) juridisch, of een andere studierichting gerelateerd aan of met aanknopingspunten en interesse in Global Mobility van werknemers;
  • Ervaring is geen vereiste, maar altijd welkom;
  • Leergierig en ambitieus zijn, zijn belangrijke eigenschappen van jou;
  • Goed in woord en schrift in zowel het Nederlands als het Engels in verband met het internationale karakter van het werk;
  • Je bent nauwkeurig en neemt graag het initiatief om nieuwe en/of complexe werkzaamheden op te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto uurloon vanaf € 12,50 (afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring);
  • Een eigen laptop, zodat je alle ruimte hebt om zelf in te delen waar en wanneer je werkt;
  • Begeleiding en ondersteuning bij jouw opleiding en ontwikkeling tot een echte young professional;
  • Eindejaarsuitkering ter hoogte van 2%;
  • Een bak aan praktijkervaring binnen een internationale dienstverlening;
  • Budget voor jouw thuiswerkplek;
  • Nieuwjaarsgeld;
  • Een 16-urige (minimaal) werkweek, die je zelf in kan delen;
  • Stoelmassage.

Functie eisen

  • Hbo fiscale economie, hbo fiscaal recht of wo fiscaal recht en de ambitie om de RB-titel te behalen
  • Een aantal jaar werkervaring binnen een aangiftepraktijk (VpB, IB en btw)
  • Je weet hoe je cliënten moet adviseren omtrent complexe aangiften
  • Je hebt oog voor ontwikkeling van collega’s en de dienstverlenging van het team
  • Samenwerken staat hoog bij jou in het vaandel

Arbeidsvoorwaarden

  • Een eigen laptop geeft jou de vrijheid om overal te kunnen werken (thuis, op één van de drie vestigingen of bij de klant bijvoorbeeld)
  • Minimaal 25 vakantiedagen per jaar (fulltime)
  • €2.622- €3.960 bruto (fulltime) per maand, afhankelijk van jouw werkervaring
  • Jouw ontwikkeling zal altijd gestimuleerd worden
  • Leuk voor later: een premievrij pensioen, en ook nog eens de keuze of je de pensioenbijdrage in ons pensioen wil stoppen of bruto uit te laten keren
  • 40-urige werkweek
  • Weekend is bij ons altijd weekend

Kennismaking met collega’s
(Leo Oudshoorn- Senior expat/payroll specialist)

“Het nettoloon van een werknemer verhogen zonder stijgende werkgeverslasten”. Dat is het uiteindelijke doel van het expatserviceteam van de Zirkzee Groep in Nederland bij het begeleiden van in het buitenland gevestigde entiteiten of lokale werkgevers en hun personeel. Grensoverschrijdend verkeer van werknemers tussen landen over de hele wereld van en naar Nederland is heel gewoon. Hoe ze hun financiële pakketten kunnen optimaliseren, dat is een heel ander verhaal. Maar daarom niet minder belangrijk. 

“Vóór de aanvang van de Nederlandse tewerkstelling zaken hebben geregeld”.  Werknemers met een niet-EU nationaliteit mogen niet zomaar in Nederland werken. In samenwerking met de werkgever vraagt de werknemer eerst de benodigde verblijfs- en werkvergunning aan. Welke vergunning? Er zijn er heel veel! Soms kun je kiezen, meestal niet. Alles hangt af van de feiten en van de persoonlijke omstandigheden die om de werknemer heen cirkelen. Ook dat hoort bij de werkzaamheden van het expatserviceteam.  

De combinatie van fiscale vraagstukken en aanvragen vergunningen bij IND en UWV, met zijsprongen naar arbeidsrechtzaken en advies op het gebied van sociale zekerheid zijn de vier hoofdbestanddelen van werken binnen het expatserviceteam van de Zirkzee Groep.  

Als fiscalist met zo’n 25 jaar ervaring adviseert Leo de internationaal georiënteerde cliënten op vele gebieden: belastingverdragen, overkoepelende internationale sociale zekerheids- en arbeidsrechtelijke overeenkomsten alsmede het aanvragen van vergunningen voor non-EU onderdanen om legaal in Nederland te verblijven en te werken . Leo combineert zijn diverse expertises in een perfecte mix.  

Na zijn Master Fiscaal Recht aan de Universiteit Leiden startte Leo midden jaren 90 bij een van de grote belastingkantoren. Na wat omzwervingen kwam hij in 1999 terecht bij de Zirkzee Groep, waar hij nu de functie van senior belastingadviseur bekleedt. Split-salarissen, de aantrekkelijke Nederlandse 30% belastingvrije regeling voor werknemers, arbeidsvoorwaardenregelingen, het aanvragen van de juiste vergunningen voor expats en internationale payrolls behoren tot zijn dagelijkse werkzaamheden. 

In zijn sociale leven probeert Leo zijn eigen uithoudingsvermogen te overschrijden als hij met een stel vrienden fietst in de Franse bergen of in het vlakke en verlaten Nederlandse landschap tussen koeien, moulins, molens en smalle kanalen. Het is een uitstekende afleiding van de dagelijkse gang van zaken. 

Sollicitatieprocedure

KENNISMAKINGSGESPREK MET DE CORPORATE RECRUITER EN SENIOR EXPAT SPECIALIST

TWEEDE GESPREK MET DE HR-MANAGER EN EEN PARTNER

AANBOD!

Back To Top